Forman la unidad del Grupo Naranja en el área de Tránsito y Vialidad

Torreón, Coahuila, a 25 de abril de 2022

En el marco del Día Naranja, en el que se realizan acciones a favor de erradicar la violencia contra las mujeres el 25 de cada mes, derivado del 25 de noviembre e que se conmemora a nivel mundial el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Administración Municipal arrancó este día, un curso para elementos de la Dirección de Tránsito y Vialidad.

El objetivo, es impulsar acciones y participar en actividades para sensibilizar y visibilizar la violencia que viven las mujeres, así como las diversas formas para prevenir y erradicarla.

De esta manera, se conforma el Grupo Naranja, unidad que estará integrada por 12 elementos de la citada corporación municipal, abocados a atender diversas tareas, servicios ligados a los temas de género, la Ley General de Acceso una Vida Libre de Violencia y el actuar de los elementos como primeros respondientes, según informó el titular de la Dirección General de Vialidad y Movilidad Urbana, Luis Morales Cortes.

Cabe destacar que sería la primera vez que la corporación de Torreón forma un grupo de este tipo, gracias a la instrucción que ofrecerán los ponentes Elidia Triana Carrillo, del Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres, y José Hernández Villagrana, Coordinador de Mecanismos Alternos de Solución de Controversias de la Fiscalía General del Estado de Coahuila, Región Laguna.

Tras el inicio de la jornada de este lunes, en las instalaciones del Parque de Educación Vial “Carlos de la Cueva”, los agentes viales cursarán una capacitación de dos horas diarias cubrir un total de 10 horas y finalizar con la instrucción el próximo día viernes 29 de abril.

A lo largo de ya casi cuatro meses, la presente Administración Municipal ha propiciado la capacitación los elementos de la Dirección de Tránsito y Vialidad, en temas prácticos como la aplicación de operativos de alcoholemia y en otros de relevancia social como los derechos humanos, las responsabilidades de los servidores públicos y la actual capacitación en temas de género.

– Torreón ¡Siempre Puede! –

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